(Hybrid) Recruiter
Toko Elektronik Umar Mart sedang mencari Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah toko elektronik terkemuka di Singkawang yang terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja elektronik terbaik bagi pelanggan kami.
Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di toko kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, tantangan yang menarik, dan kesempatan untuk berkembang dalam industri elektronik yang terus berkembang.
Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi, keterampilan komunikasi yang baik, dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim. Jika Anda memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan toko elektronik kami, kami sangat tertarik untuk mendengar dari Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di toko.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya toko.,Mengelola proses perekrutan, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan perekrutan.,Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Mengelola dan mengoptimalkan database kandidat untuk pencarian dan rekrutmen yang lebih efisien.🎓 Kualifikasi & Syarat
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Pengalaman dengan penggunaan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Familiaritas dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan perekrutan.,Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang