HRGA - Semarang

Mora Telematika Indonesia · 📍 Semarang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Mora Telematika Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Kami sedang mencari seorang HRGA yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Semarang.

Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan membantu kami membangun tim yang kuat dan berkomitmen.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan peraturan perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola absensi, cuti, dan lembur karyawan.
  • Mengelola proses penggajian dan benefit karyawan.
  • Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau pihak lain yang terkait.
  • Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, terutama dalam peran HRGA.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS dan software HR lainnya.</li><li>Keahlian dalam membuat laporan dan analisis data HR.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Keahlian dalam mengelola kebijakan dan prosedur HR.</li><li>Keahlian dalam mengelola evaluasi kinerja karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola absensicutidan lembur karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola penggajian dan benefit karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait