(Hybrid) HR Officer

PT Langit Logistik · 📍 Lampung · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
PT Langit Logistik adalah perusahaan logistik yang beroperasi di Lampung, Indonesia. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang akan bergabung dengan tim kami untuk membantu dalam berbagai kegiatan sumber daya manusia. HR Officer akan bekerja secara hybrid, yang berarti Anda dapat bekerja dari kantor kami di Lampung atau dari lokasi yang Anda pilih.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan data tersebut akurat dan terbaru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Mengelola proses evaluasi kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan menyelesaikan masalah yang timbul.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan cuti, izin, dan absensi.,Membantu dalam pengelolaan kompensasi dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait dalam perusahaan logistik atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.Kemampuan untuk mengelola dan menganalisis data karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola kompensasi dan manfaat karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait